KDMP Gilangharjo Tempatkan Shinta Dewi sebagai Manager, Perkuat Pengelolaan dan Pengembangan Koperasi
GILANGHARJO – Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) Gilangharjo, Kapanewon Pandak, Kabupaten Bantul, mendapatkan penempatan manager baru, Shinta Dewi, S.Tr.T., yang merupakan warga Padukuhan Kadisoro, Kalurahan Gilangharjo. Penyerahan penempatan manager tersebut dilaksanakan pada Kamis, 8 Oktober 2026, bertempat di Ruang Lurah Gilangharjo, dengan dihadiri jajaran Pemerintah Kalurahan Gilangharjo, Ketua KDMP Gilangharjo, serta didampingi Babinsa Gilangharjo, Serka Joni Setiawan.
Kegiatan ini dihadiri oleh Lurah Gilangharjo, Carik, para kepala seksi (Kasi), kepala urusan (Kaur), dan Ketua KDMP Gilangharjo. Kehadiran unsur pemerintah kalurahan bersama Babinsa dalam kegiatan tersebut mencerminkan dukungan dan sinergi lintas unsur dalam mengawal pengembangan kelembagaan koperasi di tingkat kalurahan.
Penempatan Shinta Dewi, S.Tr.T., sebagai manager baru menjadi bagian dari upaya memperkuat kelembagaan KDMP Gilangharjo sekaligus mendukung kesiapan koperasi dalam menjalankan kegiatan operasional dan mengembangkan unit usahanya secara lebih terarah. Sebagai warga Padukuhan Kadisoro, kehadirannya diharapkan dapat menjadi potensi positif bagi pengembangan koperasi yang berorientasi pada kebutuhan anggota dan masyarakat setempat.
Dalam pelaksanaannya, manager memiliki peran penting dalam mendukung pengelolaan kegiatan sehari-hari koperasi, mulai dari koordinasi operasional, administrasi, hingga membantu perencanaan dan pengembangan usaha. Pengelolaan yang terstruktur dan profesional diperlukan agar koperasi dapat menjalankan fungsinya secara optimal, membangun kepercayaan anggota, serta menjaga keberlanjutan kegiatan usaha.
Dukungan dari Pemerintah Kalurahan Gilangharjo dan unsur kewilayahan diharapkan turut menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan KDMP. Dalam konteks tersebut, kehadiran Babinsa Gilangharjo, Serka Joni Setiawan, menjadi bagian dari keterlibatan unsur kewilayahan dalam kegiatan yang melibatkan pemerintah dan masyarakat. Sinergi antarpihak diperlukan untuk mendukung berbagai upaya pembangunan serta penguatan ekonomi di wilayah kalurahan.
Pemerintah Kalurahan Gilangharjo berharap penempatan manager baru ini dapat menjadi langkah positif dalam mendorong pengelolaan KDMP yang semakin profesional, tertib, dan berkelanjutan. Kerja sama antara manager, pengurus koperasi, pemerintah kalurahan, serta unsur terkait menjadi faktor penting agar rencana pengembangan koperasi dapat dijalankan secara terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip perkoperasian.
Selain penguatan tata kelola kelembagaan, KDMP Gilangharjo juga diharapkan mampu melihat dan memanfaatkan potensi ekonomi lokal. Melalui perencanaan usaha yang tepat, pengelolaan yang akuntabel, serta partisipasi aktif anggota, koperasi berpeluang menjadi salah satu wadah untuk mengembangkan kegiatan ekonomi masyarakat dan memperluas manfaat usaha di tingkat kalurahan.
Penempatan Shinta Dewi sebagai manager menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam mengembangkan KDMP Gilangharjo. Dukungan berbagai pihak diharapkan dapat mendorong koperasi agar tidak hanya berkembang dari sisi kelembagaan, tetapi juga mampu membangun kegiatan usaha yang produktif dan memberikan manfaat nyata bagi para anggotanya.
Melalui pengelolaan yang baik, koordinasi yang kuat, dan partisipasi seluruh pihak, KDMP Gilangharjo diharapkan semakin berkembang menjadi koperasi yang mandiri, profesional, dan berkelanjutan. Keberadaan koperasi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi penguatan perekonomian lokal sekaligus mendukung peningkatan kesejahteraan masyarakat Kalurahan Gilangharjo.
