Sosialisasi Budaya Kerja Pemerintahan SATRIYA dan Nilai Dasar BerAKHLAK Perkuat Integritas Aparatur Kalurahan Gilangharjo

Gilangharjo – Pemerintah Kalurahan Gilangharjo menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Budaya Kerja Pemerintahan SATRIYA dan Nilai Dasar BerAKHLAK pada Jumat (29/5/2026) di Aula Kalurahan Gilangharjo. Kegiatan ini diikuti oleh Ketua dan Anggota Bamuskal, Carik, Kasi dan Kaur, Dukuh se-Kalurahan Gilangharjo, serta staf Kalurahan Gilangharjo sebagai upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan penguatan budaya kerja aparatur.

Sosialisasi menghadirkan narasumber dari Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul, yaitu Kusnanto, S.Si., M.I.P., Analis Kebijakan, yang menyampaikan materi mengenai implementasi Budaya Kerja Pemerintahan SATRIYA yang dipadukan dengan Nilai Dasar ASN BerAKHLAK.

Dalam pemaparannya, Kusnanto menjelaskan bahwa budaya kerja SATRIYA merupakan pedoman perilaku aparatur pemerintah di Daerah Istimewa Yogyakarta yang menekankan nilai-nilai keteladanan, integritas, profesionalisme, dan semangat pelayanan kepada masyarakat. Sementara itu, nilai dasar BerAKHLAK yang menjadi core values ASN meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Menurutnya, penerapan kedua nilai tersebut tidak hanya menjadi kewajiban aparatur sipil negara, tetapi juga penting diterapkan oleh seluruh unsur pemerintahan kalurahan dalam menjalankan tugas sehari-hari. Dengan mengedepankan budaya kerja yang baik, pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih cepat, tepat, transparan, dan akuntabel.

Kegiatan sosialisasi berlangsung secara interaktif dengan sesi diskusi dan tanya jawab. Peserta diberikan pemahaman mengenai pentingnya membangun budaya organisasi yang berorientasi pada pelayanan publik, peningkatan kompetensi, serta penguatan kerja sama antarperangkat dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan kalurahan yang efektif.

Pemerintah Kalurahan Gilangharjo berharap melalui kegiatan ini seluruh aparatur dan unsur pendukung pemerintahan dapat semakin memahami serta mengimplementasikan nilai-nilai SATRIYA dan BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugasnya. Dengan demikian, kualitas pelayanan kepada masyarakat dapat terus meningkat sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang baik.

Plt. Lurah Gilangharjo, Sigit Setyawan, S.T., menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi ini diharapkan tidak hanya menjadi kegiatan seremonial, tetapi mampu membangun kesadaran dan komitmen seluruh aparatur kalurahan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

"Nilai-nilai SATRIYA dan BerAKHLAK harus menjadi budaya kerja yang benar-benar diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Harapan kami, seluruh pamong, staf, maupun unsur pemerintahan kalurahan dapat semakin profesional, responsif, dan berintegritas dalam melayani masyarakat. Dengan semangat kolaborasi dan pelayanan yang prima, kami optimis kualitas tata kelola pemerintahan serta pelayanan publik di Kalurahan Gilangharjo akan terus meningkat dari waktu ke waktu," ujar Sigit Setyawan.

Ia juga berharap penerapan budaya kerja tersebut dapat memperkuat sinergi antarunsur pemerintahan kalurahan sehingga berbagai program pembangunan, pemberdayaan masyarakat, dan pelayanan publik dapat berjalan lebih efektif serta memberikan manfaat yang nyata bagi warga Gilangharjo.

Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya peningkatan kapasitas aparatur yang didukung melalui Dana Keistimewaan Daerah Istimewa Yogyakarta (Danais), sehingga diharapkan mampu memberikan dampak nyata bagi peningkatan kinerja pemerintahan dan pelayanan publik di Kalurahan Gilangharjo.